Artikler
På denne side kan du læse om de psykologiske og ledelsesmæssige kompetencer, der danner udgangspunkt for vores arbejde.
Kultur og udviking af organisationer
Kultur er det I gør og derfor afgørende at se på, hvis I ønsker ændringer i organisationen.
Lederudvikling
Den fødte leder findes ikke. Ledelse er et håndværk, som skal læres.
Udvikling af ledergrupper
En velfungerende ledergruppe er en forudsætning for at nå ambitiøse resultater.
Forandringsledelse
Forandring i organisationer kræver forandring hos mennesker – hvis vi vil lykkedes med forandringerne.
Konflikthåndtering
Konflikter er uundgåelige og med den rette håndtering en forudsætning for udvikling.
Stress
Alle kan lære at blive fri for stress. Stress kan forebygges og håndteres.
Personlig udvikling
Personlig udvikling handler om at udnytte de ressourcer, som vi alle har til rådighed.
Biopsykologi
Biopsykologi handler om betydningen af biologisk og social arv.